Deseja transformar seu próximo evento em uma experiência memorável?
Nossas palestras foram projetadas para inspirar, motivar e desafiar os ouvintes, com foco na prática.
Entre em contato conosco hoje e descubra como nossa palestra pode ser o diferencial de que você precisa!
"A fala é o mais curto caminho entre dois seres humanos."
Pitágoras
Pedro Carneiro
- Especialista nas áreas de Comunicação, Liderança, Engajamento no Trabalho, Gestão do Desempenho e Planejamento de Carreiras, atua como palestrante e instrutor nessas áreas.
- Especialista em palestras sobre comunicação, desenvolvimento de lideranças, motivação e engajamento no trabalho e gestão do desempenho.
- Pós-graduado em Comunicação e Oratória, trabalha no desenvolvimento de carreiras de profissionais dos mais diversificados segmentos, com grande destaque entre atletas, principalmente lutadores do UFC. Colunista do site MMA Brasil, é jornalista esportivo desde 2013.
- Fez parte da Assessoria de Planejamento e Gestão Estratégica do Ministério Público do Trabalho (MPT), atuando na área de gestão de projetos e comunicação estratégica. Atualmente, trabalha no Desenvolvimento de Lideranças e na Capacitação de Pessoas no MPT.
- Suas palestras tem alto nível de aprovação entre o público (NPS) e foram recomendadas pelos ouvintes.
PRINCIPAIS PALESTRAS
Palestra #01
POR UM FIO
Uma organização não prospera se a liderança não consegue comunicar seus objetivos, metas, estratégia e meio de ação. Pense nisso: 80% do seu tempo é dedicado à comunicação. Pessoas talentosas e trabalhadoras não conseguem resultados e equipes implodem porque não se comunicam bem e focam somente nos outros 20%.
A palestra “Por um fio” traz respostas sobre como funciona o processo de comunicação efetivo em um evento prático, aplicável, usando uma história real como estudo de caso e trará uma mudança grande na sua comunicação e na da sua organização.
Na palestra, você irá aprender:
- Como funciona o processo de comunicação.
- Quais os principais problemas de comunicação que cometemos.
- Como desenvolver uma comunicação efetiva e que agrega pessoas
- As vantagens de quem se comunica bem.
Palestra #02
CULTIVANDO O ENGAJAMENTO E A MOTIVAÇÃO
De acordo com uma das maiores empresas de pesquisas do planeta, a Gallup, a porcentagem global de trabalhadores engajados raramente ultrapassa os 35%.
Esse número é um sinal de alerta para o modo como o trabalho está sendo visto mundialmente. As implicações disso são claras: falta de inovação, altos níveis de rotatividade, culturas organizacionais pobres e, principalmente, os resultados alcançados, por melhores que sejam, não são tão bons quanto poderiam ser. Diante dessa perspectiva nada otimista, como ter os melhores resultados se a minha equipe está não engajada? É possível engajar as pessoas que trabalham comigo?
A palestra “Cultivando o Engajamento e a Motivação” irá te ensinar a importância do engajamento e motivação nas equipes para a produção de resultados, bem como as estratégias para desenvolvê-las no seu time.
Palestra #03
GPS DA LIDERANÇA
Existem muitas vozes falando sobre liderança. É notória a relevância do tema e como uma boa liderança pode alcançar e desenvolver tanto as pessoas quanto os resultados. No entanto, a realidade muitas vezes se impõe e vemos chefes sobrecarregados, chefes que não têm a menor ideia de como desenvolver suas lideranças e chefes que estão em um dos extremos de não liderar ou ter uma liderança sufocante.
Isso acontece porque na maior parte das vezes nós somente nos interessamos por liderança quando recebemos um cargo em que é necessário desempenhá-la ou quando somos liderados por alguém que trabalha de modo diferente do que achamos o ideal.
O “GPS da Liderança” é uma palestra que não irá somente mostrar a importância da liderança ou o seu impacto, mas fornecerá um passo a passo de como desenvolver a sua liderança, dos líderes da sua organização e dos futuros líderes que irão surgir.
Palestra #04
DESENVOLVENDO AUTORRESPONSABILIDADE EM EQUIPES
De acordo com uma das maiores empresas de pesquisas do planeta, a Gallup, muitas equipes enfrentam um desafio crítico: a falta de autorresponsabilidade. Esse problema se manifesta de diversas maneiras, desde a procrastinação até a falta de comprometimento com os objetivos da equipe. Quando os membros da equipe não assumem a responsabilidade por suas ações e resultados, o impacto é profundamente negativo.
Para muitas organizações, esse problema é uma barreira significativa para o sucesso. A falta de autorresponsabilidade pode fazer com que os membros da equipe não se sintam responsáveis pelos resultados, o que afeta diretamente a produtividade.
A palestra “Desenvolvento Autorresponsabilidade em Equipes” revela que grande parte do que acontece nas nossas vidas, seja positivo ou negativo, é dever de nós mesmos. Além disso, mostra um caminho para abandonarmos a transferência de culpa e criar uma postura de soluções, descobrindo novos caminhos e oportunidades. Vamos buscar soluções e resultados?
